自治区政协十二届三次会议期间，自治区工商联提交《关于促进我区高校毕业生高质量就业的提案》（以下简称《提案》），为我区高校毕业生就业鼓与呼。

　　提案答复

　　多举措促进高校毕业生高质量就业

　　近日，《提案》得到主办单位自治区教育厅办理并答复。

　　答复介绍，我区从提升就业能力、完善职业规划、深化招培联动、做实就业服务等多方面促进高校毕业生高质量就业。

　　在提升毕业生就业能力方面，我区坚持就业与市场双导向，深入实施“技能照亮前程”“技能宁夏”等行动及“金蓝领”示范性培育计划，推动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度落地。将离校未就业毕业生纳入求职能力实训范围，开展企业参观、跟岗锻炼及简历诊断、形象礼仪等课程教学；面向驻宁央企、国企等开发科研、技术、管理类见习岗位，鼓励第三产业定向开发服务类岗位，建立见习期满人员台账，做好未留用人员后续帮扶。各高校也进一步完善实习实训基地对接机制，拓宽校企合作渠道，引导在校生参与暑期实践，全面提升毕业生就业综合实力。

　　完善毕业生职业规划和创业培训方面。我区将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，把大学生生涯发展与就业指导课程列为必修课并保障学时学分，打造名师金课与精品教材，立项建设18个自治区级职业生涯特色工作室。第二届全国大学生职业规划大赛宁夏校区赛吸引10992名大学生参与，14名选手在全国总决赛斩获1金2银12铜，实现宁夏该赛事金奖零的突破。此外，各高校通过举办创业宣传、创业规划大赛等活动，引导毕业生借助人社部门优惠政策与成功典型经验，对接大中小企业获取平台、项目、资金、技术等支持，以创业带动就业。

　　为加强就业与招生、培养联动，教育部门每年开展高校毕业生就业统计并反馈至各高校，组织高校调研企业需求、收集人才供求信息，编制发布学科专业人才需求报告。各高校将就业状况作为资源配置、教学评估、招生计划安排的重要依据，动态调整优化学科专业，对就业率偏低的专业实行隔年招生或停止招生。主动对接经济社会发展与国家战略需求，布局新兴学科专业，扩大急需紧缺专业布点，促进人才供需精准适配。

　　在做实做细就业指导服务上，我区搭建完善信息服务平台，按照“月月有专场、周周有招聘、天天有岗位”原则，密集开展“万企进校园计划”“百日千万招聘”等系列活动，创新推出“直播带岗”“夜市招聘”等特色招聘形式。通过“宁夏高校毕业生就业创业”公众号及校园网，及时发布用人单位与毕业生学科专业信息，推广“全国高校毕业生就业管理系统”网签功能。此外，教育、财政、人社部门分工协作，落实各项就业政策，从2025年8月起实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，为有就业意愿的毕业生提供“一人一档”“一人一策”“1311”精准帮扶，通过“宏志助航计划”培训就业困难毕业生，并为24289名2025届就业困难毕业生每人发放一次性求职补贴2000元，全力护航高校毕业生高质量充分就业。（记者 韩瑞利 整理）